聚力赋能促提升 建章立制树长效
——澳门新葡萄新京8883not社会培训工作量岗位绩效考核征求意见会
为深入贯彻学院党政工作会议精神和学院党委（扩大）会议精神，落实构建好“全院一盘棋”培训工作格局，澳门新葡萄新京8883not起草了《澳门新葡萄新京8883not社会培训工作量岗位绩效核算实施办法》《澳门新葡萄新京8883not2024年度社会培训工作任务实施方案》并于4月22日召开征求意见会。
出席会议的有计划财务处、人事处、基础教研部、思政教研部及10个教学系相关负责人。会上，澳门新葡萄新京8883not就以上两个文件中绩效考核目标、适用范围、考核奖励等做了简要介绍，各系部负责人针对上述办法及方案中的绩效发放方式、毕业年度毕业生就业培训、社会培训签报流程等热点问题提出意见建议。澳门新葡萄新京8883not将按照“量化、细化、具体化、清单化、系统化”的原则，对上述文件做好优化完善，同时运用好绩效考评激励机制，联动各系部完成好《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区“十四五”教育事业发展规划的通知》文件要求的社会培训任务，在工作过程中努力做到工作内容创优、工作方法创优、工作机制创优，推动培训工作高质高效落实，构建好“全院一盘棋”培训工作格局。
